【稳就业】就业促进暖民心来安县推广落实“三公里”就业圈服务模式

2022年以来，县人社局认真落实省市对“三公里”就业圈工作的部署，在全县18个城市社区落实“三公里”就业圈服务模式。通过购买服务方式与新安人才网合作，摸排社区工作岗位和劳动力底数，促进就业岗位与劳动力形成有效对接，促进社区劳动力就近就业。

加强“三公里”就业圈宣传和岗位推介力度。制定了高频次、全覆盖的“送岗位进社区”夜市招聘活动计划，目前已开展夜市招聘会2场，发布岗位信息1812个，促成劳动者200余人达成就业意向。选择社区居民傍晚锻炼的黄金时段发布工作岗位，进行“三公里”就业圈宣传，促进社区居民更好享受身边的就业服务。

摸排劳动者就业需求，精准开展就业帮扶。充分发挥社区对基层劳动者基本信息掌握优势，有针对性地对社区居民开展职业介绍等服务促进社区居民就近就业。2022年来通过社区开展就业服务1541人次。

开发就业岗位，努力做好困难人员就业援助。积极开展对通过市场渠道难以自主就业的困难人员的就业帮扶，2022年来已开发公益性岗位382个，兜底安置就业困难人员176人，已发放公益性岗位补贴117.76万元。开展高校毕业生就业见习行动，现我县就业见习基地共计19家，2022年已开发就业见习岗位410个，已引导高校毕业生等青年群体参加见习208人。