来安县雷官镇人民政府2022年政府信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令 711 号）要求，由来安县雷官镇人民政府编制。全文包括：2022年度总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6项内容。本年度报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。本年度报告的电子版可在来安县人民政府门户网站（http://www.laian.gov.cn/）政府信息公开来安县雷官镇人民政府“政府信息公开年报”栏目下载。如对本报告有任何疑问，请与雷官镇人民政府党政办公室联系（地址：滁州市来安县雷官镇街道雷官镇人民政府，电话：0550-5873518，邮编：239200）。

一、总体情况

（一）主动公开

基础信息发布领域：基础信息发布领域包含政策文件、决策公开、行政权力、财政专项资金等各方面，2022年来对照目录细则做好更新维护，全年共发布信息350条。

基层两化专题：持续做好基层“两化”专区栏目信息更新维护工作，全年共发布“两化”专区信息218条。

（二）依申请公开

1.严格制度规范。为了保证公民、法人或者其他组织获取所需要的政府信息，我镇严格按照《政府信息公开条例》的要求，针对依申请公开工作面临的新形势、新情况，不断完善工作制度，明确依申请公开内容。

2.受理情况分析。2022年，我镇没有收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理

一是建立政府信息管理制度规范。落实政府信息公开主体责任，落实人员专门抓的工作格局，及时制定公开《雷官镇2022年度信息公开指南》，明确主动公开、依申请公开、不予公开等内容界定。全面推进基层政务公开标准化规范化建设，全面优化政务服务全流程，及时公开权力运行结果，实现政务公开内容标准化、公开流程规范化。

二是规范政府信息审核发布。扎实开展涉及个人隐私信息排查，由党政办和宣传部门经办同志，负责把好政府信息审核关，对信息内容进行全面细致的检查，避免出现错敏感字、病句、涉及隐私内容等低级错误。

三是加强规范性文件清理。我镇持续开展法规、规章和规范性文件清理及发布工作，2022年未发布新的规范性文件。

（四）公开平台建设

优化政府信息公开栏目建设：进一步发挥好信息公开专栏在推动政务公开工作中的作用，结合第三方测评结果反馈问题及自查情况，以问题为导向，限期整改，切实解决各公开栏目信息公开不明确、不规范、不及时等问题。

强化网站信息安全监管：注重隐私保护和排查，把隐私排查控制在发布阶段，防止公民身份证号、家庭详细住址、银行账号、手机号码等隐私信息泄露，把好信息发布审核关。

公开渠道建设：在坚持和完善政务公开专栏基础上，积极创新政务公开新载体、新形式。推动政务公开向村延伸，有效衔接村务公开，充分利用村务公开栏、服务大厅宣传册等方式，公开民生热点内容，方便群众及时知晓和监督。

线下公开情况：加快政务公开专区建设，2022年我镇已建成具备信息查询、办事咨询、自助办理、依申请公开办理等功能的“一站化”政务公开专区。

（五）监督保障

1.工作考核。充分运用政务公开第三方评估结果，进一步提升政务公开质量。加强督查、舆论和群众监督作用，进一步完善激励约束机制，对工作配合好的，予以通报表扬；对配合不到位的，予以通报批评。

2.社会评议和责任追究结果情况。由党政办公室组织社会评议，从社会各界人士中抽选5名监督员参加，对政务公开的领导体制和工作机制、公开目录、公开内容、公开形式及公开程序等方面进行社会评议。2022年全镇发布“监督保障”类信息15条。在责任追究方面，2022年我镇未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题

2022年，我镇政务公开工作虽然取得了积极进展，但仍存在一些不足。

一是公开内容质量有待提升。一方面公开的内容不够深，表面事项较多，涉及深层次的问题较少。另一方面公开的内容不够全面，公开不够及时。部分公开栏目的公开内容长时间得不到更新，公开不及时、不经常的现象依然存在。

二是各部门间合力发挥不够。政务公开工作主要为专职信息员负责，部分部门公开意识薄弱，重视不足，落实政务公开工作任务的积极性主动性较低，部门间凝聚力不够，配合不够，合力发挥不到位，导致部分公开栏目存在更新不及时，内容有缺失等问题。

三是公开内容短板依然突出。我镇政务公开工作短板主要在政策文件公开和政策解读方面，存在发布量较少，解读形式单一、质量不高等问题，未能创新利用多种途径、多种方式进行解读。

（二）下一步工作计划

为解决以上问题，我镇将采取以下举措进行改进。

一要加强内容管理。一方面要针对短板栏目进行专项提升，尤其是政策解读栏目，要定期对政策制定部门进行业务培训。另一方面要把握全局全面提升，通过学习先进经验、聚焦关键、精准发力等方式来推动公开内容质量水平全面提升。

二是加强队伍建设。要加强对政务公开工作的全面指导，建立有效齐力的工作队伍，从严抓实各部门责任，增强各部门参与度，提升凝聚力，提高重视程度，将政务公开工作融入各部门日常工作中，并作为评先评优的重要依据。

三要加强教育培训。加强对政府信息公开制度的宣传以及理论学习和业务培训力度，不断提升经办同志专业素养，组织镇内各部门业务骨干参加培训，使其充分认识到政务公开的重要性和紧迫性，提高全员参与的积极性，提升政务公开工作整体水平。 

六、其他需要报告的事项

本年度没有产生信息公开处理费，无其他需要报告的事项。

                                雷官镇人民政府

2023年1月13日