教职工效能考核方案（试行）

为了充分调动和激励全校教职员工的工作积极性，全面提升教育教学质量，根据来安县教体局来教(2016)30号文件精神，结合我校实际，制定本方案。

一、考核对象:我校在编在岗的全体教职员工。

二、考核项目:师德、教学效果、各类计划总结、课堂教学常规、备课、作业、教研活动、教学信息反馈、继续教育、党建、工作量、考勤等。

三、考核方式:评分制(总分100分)

四、经费来源:财政当年拨付的纳入考核的资金。