来安县三城镇：公益“小岗位”书写振兴“大文章”

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，来安县三城镇以稳定和提升脱贫群体收入为出发点，充分发挥脱贫劳动力乡村公益性岗位的作用，帮助脱贫人群实现在“家门口”就业，有效激发内生动力，书写乡村振兴发展“大文章”。

三城镇政府紧密结合当地实际，重点关注脱贫人口、农村低保家庭成员、残疾人以及存在返贫致贫风险的乡村就业困难群体，创新推出了一系列公益岗位，如为脱贫群众量身定制道路专管员、环卫工等岗位，激发脱贫群众内生动力，变“输血”为“造血”，以乡村振兴公益岗位带动脱贫群众持续增收，不断提高脱贫群众生活水平。

建立岗位档案，制定公益性岗位职责和人员考评办法，加强对公益性岗位人员管理。对公益性岗位人员日常考勤和到岗到位以及工作质量进行日常监督，不定期开展村公益性岗位摸排、清理、整顿工作，保证在岗人员的真实性，确保人尽其用，岗尽其责，杜绝“虚报冒领”、“吃空饷”现象的发生，让公益性岗位人员切实履职尽责、发挥作用。

三城镇将继续深化公益岗位的设置和管理，探索更多符合当地实际的岗位类型，让更多的人在乡村振兴的大潮中找到自己的位置，共同书写三城镇更加美好的未来。