2012年度来安县人社局信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政府信息公开要求，现向社会公布2012年度本部门政府信息公开工作情况报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等部分组成。

    本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

    一、概述

    2012年，来安县人社局以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政府信息公开的要求为重点，坚持把政府信息公开作为加强部门自身建设、增强部门工作透明度、接受社会监督的重要平台，强化政府信息公开工作领导，深化政府信息公开内容，不断拓宽政府信息公开渠道，着力推进政府信息公开工作向纵深发展，并取得了一定的工作成效，有力保障了社会各界对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

    二、主动公开政府信息的情况

    全年主动公开的政府信息共10类512条。其中，“机构领导”栏目信息86条，“机构设置”栏目信息5条，“部门动态”栏目信息235条，“人事信息”栏目信息39条，“政策法规”栏目信息87条，“行政执法”栏目信息21条，“规划计划”栏目信息20条， “招标采购”栏目信息4条，“其它”栏目信息1条，“政府信息公开制度”栏目信息10条。

    三、依申请公开政府信息情况

    全年未收到公民或组织以网上提交表单、电子邮件、传真、信函等形式的政府信息公开申请。

    四、行政复议、诉讼和申诉情况

    全年未发生针对本部门政府信息公开事务的行政复议或行政诉讼案，未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举报）。

    五、存在的主要问题及整改措施

2012年，我局政府信息公开工作虽然取得一定的成绩，但与上级要求及社会公众的需求相比还有一定差距。2013年，我局将进一步加强政府信息公开工作领导，明确责任，落实奖惩措施，确保工作落实；严格各项规章制度，确保政府信息公开工作依法、规范有序进行；不断完善信息公开内容，及时更新政府信息，主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

 

 

                      来安县人力资源和社会保障局

                             二〇一三年一月二十五日