来安县巩固拓展脱贫攻坚成果工作总结

    一、基本情况
    来安县选派科技特派员128名，服务全县有农业生产的128个行政村。特派员中来自高校院所38人、基层站所53人、领办创办企业26人以及其他领域11人。128人中拥有副高以上职称人员58名。今年以来，全县科技特派员共开展技术服务1103次，开展技术培训295次，培训人次7008人，领办创办经济实体数39家，促进企业增收1553万元，促进村集体经济增收545万元，转化科技成果促进农户增收1109万元。全县已组建省级科技特派团1家，市级科技特派团1家；创建省级科技特派员创新创业示范基地2家，省级科技特派员工作站5家；近期又申报了省级科技特派团1家和省级科技特派员创新创业示范基地1家。
    二、主要做法
    一是强化政策，建章立制，保障科技特派员工作秩序井然。为进一步完善巩固坚持科技特派员制度，来安县委农村工作领导小组印发出台了《来安县关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度的若干措施》，科特派办公室配套出台了特派员管理办法等多项制度。县科特派办公室还建立了科技特派员人事和工作档案，根据工作职责、工作内容和任务目标，实行严格考核和管理。县、乡坚持每季度召开一次调度会，不定期召开科技特派员业务培训交流会，组织有关人员深入科技特派员驻点村和企业，了解情况，帮助他们解决实际问题。
    二是积极主动，结成利益共同体，运用市场机制实现双赢。按照双向选择、自愿结合的原则，积极鼓励科技特派员携带技术、项目、资金到农村领办创办经济实体，建立示范基地，或以技术、管理和资金参股等形式，与服务对象形成利益共同体。今年以来，来安县科技特派员领办创办实体经济39家，其中科技特派员邹小硕，领创滁州路宽生物技术有限公司，打造石斛种植特色产业，并成功创建科技特派员创新创业示范基地；科技特派员贾兴柱，领创苏皖农机专业合作社，开展全流程社会化服务，辐射周边20个村庄，去年3月也成功创建省级来安县水稻种植新模式与高产栽培特派员工作站。
    三是广开渠道，搭建平台，推动高校科研院所专家助力乡村振兴。全县选派的128名科技特派员中，有38人来自安大、安师大、省农科院、滁州学院等高校院所，其中省农科院原院长徐义流，既是来安县省级苗木花卉科技特派团团长，也是来安县施官镇张储村科技特派员，其多次亲自带队，赴来安县各乡镇开展调研和指导，曾为我县仰山村桃树技术服务队亲身示范桃枝修剪技术，组织开展来安县苗木花卉培训会，带队到砀山县考察林果和电商工作，并于今年6月在我县牵头举办了“鱼菜共生”国际研讨交流会。
    三、存在问题
    一是科技特派员制度建设方面还须进一步完善，体制创新有待进一步加强。二是科技特派员服务的方式方法需要进一步继续完善和提高。三是科技特派员管理较为困难，特派员来自各领域、各单位，在相同的工作标准要求下，难以确保同样的工作成效。
    四、下一步工作安排
    一是进一步优化制度建设。参照省市科技特派员制度要求，进一步优化县级科技特派员相关制度，确保科技特派员工作有序开展。
    二是进一步优化科技特派员队伍。按照双向选择、按需选任、精准对接、动态调整的原则，对部分特派员进行调整和补充，确保更加符合当地行政村的产业发展需要。
    三是进一步加强科技特派员管理。加强县乡加强联动管理，由过去的单一县级科技主管部门管理，变为县级统筹、乡镇负责、特派员参与的方式，各乡镇负责按照特派员管理规定，督促和帮助辖区内特派员落实各项职责，特派员遇到的困难和问题，及时反馈乡镇和县科技局，通过协商协调帮助解决。